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東風(fēng)設(shè)備制造廠2011年工作會(huì),獲東風(fēng)商用車最佳供應(yīng)商

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2011-01-05
  2010年12月27日至29日,東風(fēng)有限裝備公司設(shè)備制造廠召開(kāi)2011年工作會(huì),確定2011年該廠將圍繞質(zhì)量控制年活動(dòng),全面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,工作著力點(diǎn)是調(diào)結(jié)構(gòu)、夯基礎(chǔ)、提效率、上水平。  
      
  2011年,東風(fēng)設(shè)備制造廠將重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面的工作:市場(chǎng)營(yíng)銷———構(gòu)建持續(xù)、規(guī)范、增值的MTP營(yíng)銷模式。產(chǎn)品研發(fā)———構(gòu)建領(lǐng)先、高效、持續(xù)的自主研發(fā)體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)化。制造管理———構(gòu)建基于安環(huán)、質(zhì)量的精益、高效、柔性生產(chǎn)模式。品質(zhì)管控———構(gòu)建認(rèn)真做事,追求零缺陷的質(zhì)量理念。采購(gòu)管理———構(gòu)建安全、高效的供應(yīng)鏈,推進(jìn)設(shè)備制造廠《采購(gòu)?fù)▌t》和戰(zhàn)略供應(yīng)商布局。人力資源管理———實(shí)施人才聚集戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)不斷傳承。財(cái)務(wù)管控———構(gòu)建事前預(yù)算、事中監(jiān)控、預(yù)實(shí)分析、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理體系。裝備管理———通過(guò)改善、投入,構(gòu)建裝備的先進(jìn)性、自動(dòng)化和高效化。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整———裝備產(chǎn)品,全面退出裝配設(shè)備業(yè)務(wù)和非機(jī)床配套的工裝夾具,轉(zhuǎn)向機(jī)床功能部件;焊裝產(chǎn)品,穩(wěn)定并擴(kuò)大線邊焊裝夾具的技術(shù)能力,提升整線設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試能力;汽車零部件產(chǎn)品,突出平衡懸架、主減、副箱等總成件能力提升,穩(wěn)定飛輪盤能力,擴(kuò)散其它零部件能力。綜合管理———通過(guò)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和流程改善,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)營(yíng)高效的持續(xù)化。  
      
  2010年,東風(fēng)設(shè)備制造廠繼續(xù)堅(jiān)持兩條腿走路,兩大產(chǎn)品并舉發(fā)展戰(zhàn)略,在市場(chǎng)開(kāi)拓、新品研發(fā)、制造、品質(zhì)、采購(gòu)、人力資源、財(cái)務(wù)、QCD改善和降成本等方面導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念,通過(guò)管理改善夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升工廠管理水平。設(shè)備制造廠在承擔(dān)東風(fēng)公司4H發(fā)動(dòng)機(jī)、dCi11能力提升以及D530改造等重大項(xiàng)目中,彰顯了東風(fēng)裝備價(jià)值并獲得東風(fēng)商用車最佳供應(yīng)商稱號(hào)。同時(shí),設(shè)備制造廠積極做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,突破原有的體制機(jī)制整合工廠內(nèi)部資源,將與焊裝產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)、工藝、采購(gòu)、制造、銷售等職能和資源整合為一體,成立焊裝作業(yè)部,建立相對(duì)獨(dú)立的運(yùn)行體系,打造機(jī)床、焊裝、汽車零部件三足鼎立、并駕齊驅(qū)的事業(yè)格局,2010年該廠三大業(yè)務(wù)都創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。2010年1至11月份,設(shè)備制造廠主營(yíng)業(yè)務(wù)銷售收入完成7.58億元,完成全年預(yù)算目標(biāo)的176%,提前實(shí)現(xiàn)年度挑戰(zhàn)目標(biāo)。