2011年3月11日，湖北東風(fēng)佳華汽車(chē)部件有限公司成立一周年。作為東風(fēng)零部件實(shí)施“分業(yè)經(jīng)營(yíng)、走專業(yè)化之路”戰(zhàn)略舉措的先行者，2010年，東風(fēng)汽車(chē)活塞軸瓦有限公司引入民營(yíng)資本與浙江佳華機(jī)械實(shí)業(yè)公司合資組建湖北東風(fēng)佳華汽車(chē)部件有限公司。一年奮進(jìn)，東風(fēng)佳華執(zhí)著前行；一年砥礪，東風(fēng)佳華上下求索；一年光景轉(zhuǎn)瞬即逝，進(jìn)步與奮斗是旋律，艱辛改組與坎坷是插曲。
正如東風(fēng)佳華董事長(zhǎng)石夏君在2011年公司工作會(huì)上所說(shuō)：“2010年對(duì)東風(fēng)佳華來(lái)說(shuō)是具有重大意義的一年，主要體現(xiàn)在，改組當(dāng)年產(chǎn)值大幅提高，由原月產(chǎn)值約230萬(wàn)到現(xiàn)在穩(wěn)定在每月產(chǎn)值340萬(wàn)左右，2010年共完成3350萬(wàn)元的生產(chǎn)產(chǎn)值，創(chuàng)公司軸瓦產(chǎn)量之最，并實(shí)現(xiàn)盈利?！?nbsp;
東風(fēng)佳華2010年3月合資成立之初，部分員工對(duì)合資不理解，情緒波動(dòng)，有一種被出賣(mài)、被拋棄的感覺(jué)，表現(xiàn)在行動(dòng)上就是消極怠工。在母公司的大力支持下，佳華針對(duì)員工擔(dān)憂的問(wèn)題制定三保證措施：保證劃轉(zhuǎn)員工工齡延續(xù)，保證劃轉(zhuǎn)員工薪酬與東風(fēng)活塞軸瓦有限公司同步增長(zhǎng)，保證劃轉(zhuǎn)員工退休待遇與東風(fēng)活塞軸瓦有限公司一樣。通過(guò)及時(shí)有效的思想疏導(dǎo)和措施落實(shí)，東風(fēng)佳華讓員工真正融入到新企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)的未來(lái)價(jià)值，并自覺(jué)為之共同奮斗。在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，一線作業(yè)員沈師傅說(shuō)：“這一年來(lái)雖然每天工作時(shí)間比以前長(zhǎng)了，但生活充實(shí)了、收入高了，大家都樂(lè)意去做。最深刻的感受就是合資企業(yè)更加能鍛煉人，也給了大家更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。”
人心思進(jìn)讓東風(fēng)佳華的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也有了喜人成績(jī)。新品開(kāi)發(fā)是2010年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次到東風(fēng)康明斯公司、東風(fēng)商用車(chē)公司及其所屬發(fā)動(dòng)機(jī)廠尋找開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，得到了各主機(jī)廠的大力支持。2010年，東風(fēng)康明斯B系列主軸瓦恢復(fù)供貨，D、L主軸瓦、神龍Ec8連桿瓦、X7連桿襯套均已獲得開(kāi)發(fā)權(quán)；東風(fēng)有限X7主軸瓦、連桿瓦、止推片已提供裝機(jī)樣件；東風(fēng)乘用車(chē)公司1.6L主軸瓦已實(shí)現(xiàn)裝機(jī)，連桿瓦正在試驗(yàn)驗(yàn)證。
一年的奮斗與磨合，東風(fēng)佳華的成功運(yùn)營(yíng)正在快速提升軸瓦業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于東風(fēng)活塞軸瓦公司整體恢復(fù)經(jīng)營(yíng)活力的先導(dǎo)作用逐步顯現(xiàn)。東風(fēng)佳華對(duì)于東風(fēng)零部件經(jīng)營(yíng)機(jī)制的突破探索仍將繼續(xù)先行。
2011年?yáng)|風(fēng)佳華確立新的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入4800萬(wàn)元（不含稅），力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)銷(xiāo)售收入，盈利能力大幅提升，職工收入穩(wěn)步提高。展望2011年的工作，倍感壓力和責(zé)任，因此，必須鼓足干勁，堅(jiān)定信心，讓東風(fēng)佳華的發(fā)展盡快駛?cè)肟燔?chē)道！
