下載手機汽配人

歡送苗圩離任,徐平表示:堅持既定戰(zhàn)略 做強做大東風

作者: 汽配人網 發(fā)表于: 2005-08-17
 


    【本報武漢訊】(記者 龍際禮  實習記者  葉曉露)  5月30日,公司在武漢隆重舉行公司總經理苗圩離任歡送會,公司黨委書記徐平發(fā)表了熱情洋溢的致詞。他說,苗圩在東風的八年、特別是擔任總經理以來的六年,是東風脫胎換骨、改革波瀾壯闊的六年,也是東風發(fā)展峰回路轉、成長變化最為顯著的六年。徐平表示,將團結和帶領班子成員堅持既定戰(zhàn)略,做大做強東風,不負員工期望。
    徐平說,六年間,東風的產銷規(guī)模由19萬輛擴張到52萬輛,銷售收入由近200億元提高到近1000億元,經營由虧損轉變?yōu)橛麕资畠|元,員工人均年收入由一萬余元提高到近三萬元,企業(yè)經營狀況發(fā)生了顯著變化。同時,促進了管理體制與機制的深刻轉變,實現(xiàn)了產品結構和發(fā)展布局的全面優(yōu)化,顯著提升了國際合作層次和經營國際化水平,完成了“建設永續(xù)發(fā)展的百年東風、面向世界的國際化東風、在開放中自主發(fā)展的東風”的總體戰(zhàn)略和部署。這些為東風做強做大與可持續(xù)發(fā)展奠定了重要基礎。
    徐平指出,苗圩以自己的膽識智慧與人格力量,凝聚和帶領東風廣大干部員工,臥薪嘗膽、開拓創(chuàng)新,寫下了又一頁東風人克難奮進的歷史新篇,實現(xiàn)了改革脫困、把一個嶄新的東風帶入新世紀的莊嚴承諾。他不僅帶領我們成功地將一個困難重重的東風帶入了發(fā)展的新天地,更為我們留下了繼往開來的寶貴精神財富。8年來,苗圩孜孜不倦,刻苦求知,潛心探索,不斷豐富自我,為我們樹立了勤奮刻苦的學習型領導好榜樣,他的勤奮精神和學習力,使他在較短的時間內很快適應了從國家公務員到企業(yè)領導人的角色轉變,并始終以戰(zhàn)略思維和國際視野引領東風前進。8年來,苗圩銳意進取,敢為人先,為我們樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新的好榜樣,從上任之初的“集中調控、分散經營”,簽訂扭虧脫困軍令狀,到后來的開放合作、戰(zhàn)略重組,無不展現(xiàn)了苗圩的強烈事業(yè)心和膽識、勇氣,在苗圩同志的帶領下,東風始終保持奮發(fā)進取的活力;8年來,苗圩同志嚴以律己,清正廉潔,以東風為家,為我們樹立了敬業(yè)奉獻的好榜樣,為了東風事業(yè),他只身異地,真正做到了舍個人小家,顧東風大家。
    對苗圩八年來的艱辛和付出,徐平代表東風員工向苗圩致以深深的敬意,并希望苗圩同志在新的崗位繼續(xù)關心和指導東風的工作。
    徐平還強調,當前,東風正處在發(fā)展的重要時期,我們要堅定不移地按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略與目標,加速推進和落實各項部署,盡快將前一時期形成的戰(zhàn)略優(yōu)勢和積蓄的力量,轉化為市場競爭優(yōu)勢,促進東風持續(xù)、健康、快速發(fā)展。他還表示,公司領導班子將一如既往,團結一致,開拓進取,充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和全體干部員工的力量,加倍努力地工作,努力把東風做強、做大的事業(yè)不斷推向前進,讓組織放心,讓全體員工滿意。
    圖為徐平在歡送會上向苗圩贈送紀念品。