在全面學(xué)習(xí)“精益管理思想”的同時(shí)，東風(fēng)管理人員正掀起學(xué)習(xí)和研究“戈恩管理思想”熱潮。這將是東風(fēng)公司2004年建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的學(xué)習(xí)主旋律。
公司黨委副書記范仲昨日在公司黨校召開的戈恩管理思想研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)，戈恩思想與精益思想在思想實(shí)質(zhì)上是一脈相承的，在浩如煙海的管理書籍中，戈恩管理思想無疑是“最有價(jià)值的管理思想之一”，它幾乎覆蓋管理學(xué)的各個(gè)方面，而且言簡意賅，是實(shí)踐化的管理思想精髓。
范仲說，東風(fēng)學(xué)習(xí)戈恩管理思想是為了提高經(jīng)營業(yè)績，提高企業(yè)競爭力。他指出，在企業(yè)變革、社會(huì)變革風(fēng)起云涌的時(shí)代，只有善于學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的人，才能成為變革的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。他希望通過管理人員的學(xué)習(xí)帶動(dòng)廣大員工共同學(xué)習(xí)，一起完成東風(fēng)正在和今后將要推進(jìn)的發(fā)展變革。
研討會(huì)上，結(jié)合工作實(shí)際和東風(fēng)現(xiàn)實(shí)，與會(huì)的專家、領(lǐng)導(dǎo)圍繞過程管理、問題管理、人本管理、跨職能團(tuán)隊(duì)、文化融合等戈恩管理思想內(nèi)涵進(jìn)行了熱烈研討。先后發(fā)言的有：公司職能部門、事業(yè)平臺(tái)有關(guān)負(fù)責(zé)人陳鄖、楊少杰、汪舒歐、毛文祥、秦捷等，十堰管理部副主任胡永福、公司黨校第一副校長劉建奇，“東風(fēng)有限”職能部門、下屬單位負(fù)責(zé)人雷平、侯宇明、褚東寧、房章福、尹肖彤等。公司黨校將把研討內(nèi)容匯集成冊、制作成音像材料進(jìn)行宣講。
