東風商用車公司在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要做法是：
●加強組織領導和過程管控
在東風公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見下達后，東風商用車公司黨委迅速成立了由黨委書記李京橋、總經(jīng)理黃剛?cè)谓M長，黨委副書記秦捷任副組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，同時組建了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，形成了主要領導親自抓、黨群部門牽頭抓、職能部門配合抓的工作機制。
●踐行科學發(fā)展觀，促進戰(zhàn)略目標的有效實施
東風商用車公司黨委領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持用“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的要求來統(tǒng)領全局，用“統(tǒng)籌兼顧”的方法、全球競爭的視野、著眼未來的思路來謀劃和看待問題，東風商用車公司戰(zhàn)略發(fā)展目標逐漸清晰，改革發(fā)展的步伐更加有力。
●加強高產(chǎn)時期的思想引導，激勵員工士氣
東風商用車公司各級黨組織圍繞高產(chǎn)積極做好員工的思想動員工作，分層次、有重點、多樣化地開展形勢目標教育凝聚人心；同時強化內(nèi)外宣傳力度、傳遞經(jīng)營信息、鼓舞團隊士氣，使員工隊伍在持續(xù)高產(chǎn)中始終保持高昂的斗志。
●開展勞動競賽，爭創(chuàng)歷史新佳績
2010年，東風商用車公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)、質(zhì)量、安全目標，以市場和客戶為中心，開展了以“建功863、同心創(chuàng)佳績”為主題的百日立功競賽。全公司形成了“學先進、當標桿、創(chuàng)佳績”的良好氛圍，有力促進了經(jīng)營目標的超額達成。
●發(fā)揮黨建優(yōu)勢，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)團隊活力
東風商用車公司2010年啟動了“踐行使命、跨越夢想”黨建主題活動，以課題推進的方式，解決經(jīng)營、黨建等方面的突出矛盾。
●開展關(guān)愛行動，共享發(fā)展成果，構(gòu)建和諧企業(yè)
在高產(chǎn)攻堅戰(zhàn)中，東風商用車公司黨委堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，及時解決員工反映的突出問題。通過溝通會、員工思想動態(tài)調(diào)研，及時了解員工的意見和訴求，協(xié)調(diào)各部門科學排產(chǎn)，優(yōu)化對高產(chǎn)期的薪酬分配，同時對員工食堂等后勤保障工作進行專項檢查，員工滿意度持續(xù)提升。
●培育企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實力
一方面，大力宣傳東風商用車公司的先進集體和個人的典型事跡，弘揚東風人艱苦奮斗、敢為人先、顧全大局、包容和諧的可貴精神和品質(zhì)；另一方面，通過各種文化活動，努力培育全體員工的學習力、文化力和執(zhí)行力，倡導解放思想、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗，追求卓越的理念，不斷提升企業(yè)軟實力。
