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汽車行業(yè)政策推動下的兼并重組難在哪?

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2013-02-19
  近日,國家發(fā)改委、工信部和財政部等部委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加快推進重點行業(yè)企業(yè)兼并重組的指導(dǎo)意見》,著力推進包括汽車、鋼鐵和煤炭等八大重點行業(yè)的兼并重組。根據(jù)《意見》,到2015年,前10家整車企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度達到90%,形成3-5家具有核心競爭力的大型汽車企業(yè)集團。  
    
  對于汽車行業(yè)來說,兼并重組并不是一個新鮮的話題。早在2009年3月發(fā)布的《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中,就已提出通過兼并重組,形成2-3家產(chǎn)銷規(guī)模超過200萬輛的大型企業(yè)集團,培育4-5家產(chǎn)銷規(guī)模超過100萬輛的汽車企業(yè)集團,產(chǎn)銷規(guī)模占市場份額90%以上的汽車企業(yè)集團數(shù)量由目前的14家減少到10家以內(nèi)。  
    
  鼓勵一汽、東風(fēng)、上汽、長安等大型汽車企業(yè)在全國范圍內(nèi)實施兼并重組;支持北汽、廣汽、奇瑞、重汽等汽車企業(yè)實施區(qū)域性兼并重組。這一思路被業(yè)界稱為汽車業(yè)兼并重組的“四大四小”模式。  
    
  然而,“四大四小”模式推行已有4年時間,汽車產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題依然突出。根據(jù)工信部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國汽車行業(yè)仍呈現(xiàn)小、弱、散的特點,目前共有各類車輛生產(chǎn)企業(yè)1300多家,其中汽車整車企業(yè)171家、摩托車120家、專用車900多家、三輪汽車和低速貨車135家。而在這1300多家企業(yè)中,有些企業(yè)多年來一直處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),產(chǎn)量極少甚至沒有產(chǎn)量,生存十分困難。  
    
  汽車生產(chǎn)廠越減越多,從根本上說,是地方政府的利益在作祟。由于汽車企業(yè)基本上是地方財政的主要收入來源之一,更與地方稅收緊密相連,誰也不愿意自己的企業(yè)被外部的企業(yè)兼并重組。在過去的幾年里,盡管有幾個兼并重組的案例,但至今效果并不理想。以長安汽車為例,收購哈飛和昌河之后,具體的整合工作卻遲遲難以展開,曾引起軒然大波的“昌河事件”正是最好的注腳。  
    
  此外,風(fēng)傳已久的東風(fēng)重組福汽、“大安汽”和“大北汽”計劃,推進速度非常慢。除了地方政府的阻力外,企業(yè)之間的利益分配也是難題之一。“除非企業(yè)經(jīng)營不下去了,否則誰也不愿意被兼并。”業(yè)內(nèi)人士認為,雖然汽車企業(yè)間的兼并重組意在提升核心競爭力,然而,實際情況往往是核心競爭力并沒有提升,雙方內(nèi)耗反而拖了彼此的后腿。  
    
  2012年11月6日,廣汽集團和奇瑞汽車正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在整車開發(fā)、動力總成、關(guān)鍵零部件、研發(fā)資源、節(jié)能與新能源汽車、國際業(yè)務(wù)、生產(chǎn)制造管理等領(lǐng)域開展深度合作。廣汽與奇瑞的戰(zhàn)略結(jié)盟,被認為有望開啟中國汽車產(chǎn)業(yè)合作模式的新篇章。資深汽車分析師賈新光認為,兼并重組喊了這么多年,卻很難真正有效推進。背后的原因除了各地地方政府的阻撓之外,傳統(tǒng)的兼并重組也存在很多弊端,難以收到理想的效果。  
    
  “國際汽車行業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn)證明,聯(lián)合重組中不僅有利益的平衡問題,還有文化融合的問題,經(jīng)濟利益很難平衡,文化幾乎不可融合,所以合久必分?!辟Z新光認為,國內(nèi)至少有20家自主品牌汽車企業(yè),每家企業(yè)都需要開發(fā)系列平臺。但是每家企業(yè)都面臨資金不足,而且缺乏技術(shù)和人才,這就形成低水平的重復(fù)開發(fā),無法實現(xiàn)汽車工業(yè)做強的目標(biāo)。所以,國內(nèi)大型汽車企業(yè)集團之間應(yīng)該探索合作開發(fā)平臺和聯(lián)合采購,這種實質(zhì)性的合作可以收到雙贏的效果。  
    
  一般而言,兼并重組多發(fā)生在一強一弱的企業(yè)之間,實力強的企業(yè)占主導(dǎo)地位,可以從人力、物力、財力和技術(shù)等多方面提升實力相對較弱的一方。但國內(nèi)汽車企業(yè)大而不強,在這種情況下,后續(xù)融合中就容易出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象,不但不能為對方輸血,甚至自己還需要扶持。  
    
  當(dāng)然,并不是沒有成功的案例。比如2007年上汽并購南汽。并購之前,南汽集團基本是個“空殼”,經(jīng)過這些年的發(fā)展,榮威和MG已經(jīng)成為國內(nèi)自主品牌汽車的代表品牌,在銷量和利潤上取得雙豐收。廣汽并購吉奧也值得借鑒。在雙方自愿的基礎(chǔ)上,廣汽吉奧是國有控股企業(yè)與民營企業(yè)合作的一個有益嘗試,也是汽車產(chǎn)業(yè)重組模式的又一次突破,從目前來看,對雙方的發(fā)展都起到推進作用。  
    
  由此不難看出,兼并重組要想取得好的效果,首先要基于雙方的內(nèi)生需要,尤其是被兼并一方,至少要不反對、不抵觸;其次,雙方的地方政府要對兼并重組持開放的、包容的心態(tài),不算小賬、不存小心眼兒。在這種情況下,政策推手下的兼并重組就顯得尤為之難,即便完成了兼并重組,也只是貌合神離、大而不強。  
    
  “奇瑞堅決向廣汽學(xué)習(xí),不算小賬,不藏心眼,敞開心懷合作?!逼嫒鹌嚩麻L尹同躍在與廣汽合作時吐露的心聲讓很多人不禁喝彩。這種坦誠,說出了大家心里的期許,也說出了中國汽車企業(yè)兼并重組真正的關(guān)鍵詞。