剛剛閉幕的烏魯木齊市兩會，提出了振興烏魯木齊制造業(yè)的口號。按照烏魯木齊市十三屆人大一次會議通過的政府工作報告，此前當選“小巨人企業(yè)”的東風新疆汽車有限公司，已被確定為重點激勵和扶持的優(yōu)勢企業(yè) ，今后兩年將擔當帶動該市汽車制造業(yè)調(diào)整、提高汽車制造業(yè)整體素質(zhì)的重任。
新汽能成為烏魯木齊市汽車制造業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)，關鍵在于近年來新汽狠抓產(chǎn)品開發(fā)，提高技術水平，完善質(zhì)量體系，強化人才培養(yǎng)，增強了企業(yè)的核心競爭力。
上世紀90年代中期，新汽經(jīng)過充分的市場調(diào)研后，從調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)入手，在資金短缺的情況下，多方籌資，率先開發(fā)出6×2、6×4重型汽車，使企業(yè)走出了困境。此后，新汽每年研發(fā)并保證投產(chǎn)的新品都保持在50個以上。2003年，新汽設計的新品達到五大系列上百個品種，其中EQ1241G、6×2榮獲國家十五年優(yōu)秀火炬計劃項目，成為受表彰的唯一載貨車整車項目。
富有遠見的新汽還認識到，科技進步才是企業(yè)發(fā)展的力量之源。因此，新汽先后花巨資對計算機圖形工作站進行升級，購進數(shù)控設備改善工藝加工能力，升級改造數(shù)條生產(chǎn)線，使企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能力、工藝保證能力、加工能力、生產(chǎn)能力得到很大提高，適應了生產(chǎn)高彈性和產(chǎn)品高柔性的要求。2002年，新汽被評為自治區(qū)高新技術企業(yè)。
過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是贏得用戶認同的基礎。為提高產(chǎn)品質(zhì)量，新汽還建立了較強的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系。2001年，新汽通過中國機械工業(yè)質(zhì)量認證中心的ISO9001-2000質(zhì)量體系認證，2002年9月順利通過復審。2003年5月，新汽又通過中國質(zhì)量認證中心組織的“CCC”認證，成為自治區(qū)機電行業(yè)首家通過“CCC”認證的企業(yè)。
人才戰(zhàn)略是新汽保持旺盛創(chuàng)造力和競爭力的又一重要舉措。近年來，新汽加大內(nèi)部體制和機制改革力度，除在分配機制上向科研開發(fā)人員、營銷人員傾斜外，還注意對員工進行有計劃、有目的的職業(yè)培訓，聯(lián)合武漢理工大學開辦工程碩士班，支持員工研讀MBA，對生產(chǎn)工人進行技能培訓，增強了企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)實力，也為企業(yè)發(fā)展積蓄了的后勁。
