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東風(fēng)公司十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動拉開序幕

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2008-02-21
  2月20日,東風(fēng)公司十堰管理部召開專題會議,就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動進(jìn)行動員部署。東風(fēng)公司專務(wù)副總經(jīng)理、十堰管理部主任孫長海,東風(fēng)公司專務(wù)副總經(jīng)理、十堰管理部黨委書記李有泉,十堰管理部黨委副書記胡健,十堰管理部副主任秦捷,以及十堰管理部所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議由李有泉主持。 
    
  會議要求,十堰管理部所屬各單位在開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中要強(qiáng)化全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度;打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力;主動做好超前服務(wù),進(jìn)一步豐富服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)內(nèi)涵,提高自身市場競爭能力;推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化,切實(shí)把提高和改善服務(wù)質(zhì)量貫穿到企業(yè)運(yùn)營管理的全過程,建立面對客戶服務(wù)的快速反應(yīng)機(jī)制;打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動;注重行業(yè)對標(biāo),對照本行業(yè)、本領(lǐng)域以及本單位歷史最好水平,量化評價(jià)服務(wù)水平;提升服務(wù)保障能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完善服務(wù)保障應(yīng)急管理體系,全面提高應(yīng)對非常狀態(tài)的服務(wù)保障能力。 
    
  孫長海強(qiáng)調(diào),十堰管理部全體干部職工必須統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動要求;各單位必須將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展得扎實(shí)有效,決不能流于形式;必須堅(jiān)持更“優(yōu)”原則,查漏補(bǔ)缺,根據(jù)實(shí)際提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù);必須突出重點(diǎn)、難點(diǎn),確定活動的方式方法,及時準(zhǔn)確有效地提供服務(wù);必須全員參與,黨政工團(tuán)要齊抓共管;必須體現(xiàn)實(shí)效,不走過場,著眼長遠(yuǎn),著重體現(xiàn)出社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 
    
  李有泉要求各單位抓緊結(jié)合自身實(shí)際和行業(yè)實(shí)際,制訂出具體的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動方案;要將活動落實(shí)到單位、落實(shí)到崗位、落實(shí)到個人;要將先進(jìn)的考核考評辦法運(yùn)用到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中。