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兩化深度融合 助推濰柴轉型升級

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2014-03-15
  目前濰柴發(fā)動機的社會保有量已經(jīng)達到400萬臺,如何為這么龐大的一個客戶群體提供優(yōu)質服務?信息化給濰柴和客戶提供了平臺。
  
  為了向用戶提供及時周到快速的服務,企業(yè)在國內(nèi)建立了40余家駐外辦事處,5000余家維修服務站。為規(guī)范服務管理,提升客戶滿意度,借助信息化技術手段,濰柴2012年開始實施呼叫中心派工制,目前日呼叫量已經(jīng)達到2800人次。
  
  近年來,濰柴服務還通過強化信息化支撐平臺的建設,相繼推出了全新的全程服務中心系統(tǒng)和電子配件目錄系統(tǒng),讓服務變得更加透明清晰和高效,故障處理的及時度和服務質量得到大幅提升,企業(yè)先進的信息技術和高效的服務水平兩者珠聯(lián)璧合,成為維護客戶良好口碑的“利器”?!叭珪r云會議”系統(tǒng)、“濰柴服務管理輔助系統(tǒng)”等系統(tǒng)的開發(fā)和應用,打通了服務管理與服務能力的“任督二脈”,不斷提升客戶的滿意度和忠誠度。
  
  在濰柴發(fā)展中,信息化技術手段的應用,為推進集團管理變革、提升企業(yè)運營效率與核心競爭力發(fā)揮了重要作用。2013年9月份,借助信息化的平臺,濰柴集團財務一體化項目一期正式上線運營,搭建了第一套集團管理系統(tǒng)平臺,涉及集團67家公司、分支機構及5家海外機構。推行財務一體化,即在包括網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、管理軟件平臺等要素的IT環(huán)境下,將企業(yè)運營中的三大主要流程,即業(yè)務流程、財務會計流程、管理流程有機融合,消除集團各子公司的物理距離及時差概念,高效快速的收集信息,實現(xiàn)對各分支機構財務管理的實時監(jiān)控,實現(xiàn)企業(yè)運營的科學決策。
  
  近年來,信息化,已儼然成為推動企業(yè)發(fā)展和轉型必不可少的工具。TDM三期項目的實施、知識產(chǎn)權管理系統(tǒng)的建設,為企業(yè)電控、工藝、研發(fā)提供信息化支撐;ERP項目的進一步實施,助力企業(yè)管理水平的不斷……
  
  因在兩化融合中的突出表現(xiàn),濰柴集團還以機械行業(yè)榜首的優(yōu)異成績獲得工業(yè)和信息化部“國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”。
  
  借助信息化手段,濰柴正逐漸實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和協(xié)同應用、提升產(chǎn)品和服務品質。而在推動信息化的建設過程中,也培養(yǎng)了一批具有自主實施能力和自主開發(fā)經(jīng)驗的信息化人才,為更好地發(fā)揮部門職能、推進企業(yè)組織變革與流程再造奠定了堅實基礎?!盀H柴任職資格認證管理系統(tǒng)”,就是由軟件開發(fā)中心用兩個月的時間開發(fā)完成的,利用該系統(tǒng),員工可以根據(jù)自己的能力水平自主進行崗位匹配與申請,由崗位管理委員會進行審核審批,不僅提高了認證效率,而且為企業(yè)內(nèi)推進崗位管理變革提供了技術保障。此外,在集團OA辦公系統(tǒng)升級項目中,企業(yè)還自主開發(fā)完成員工差旅報銷、在線請假銷假業(yè)務等信息流程近80條,為實現(xiàn)集團無紙化辦公提供了系統(tǒng)工具支持,極大地方便了員工。
  
  據(jù)統(tǒng)計,2013年,濰柴加大了自主開發(fā)實施信息化項目力度,全年自主開發(fā)實施21項信息化項目,累計節(jié)省資金達1049萬,信息化建設在推動企業(yè)發(fā)展過程中,創(chuàng)造出了實實在在的效益。
  
  而濰柴在信息化的投入和支持上也不遺余力,近幾年投入資金1.3億元,并組建專業(yè)的信息化團隊,員工人數(shù)近200人,推動企業(yè)信息化的發(fā)展。在未來5到10年,公司將繼續(xù)實施信息化提升工程,深度融合,打造“數(shù)字化濰柴”,實現(xiàn)決策管理數(shù)字化、產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同化、客戶服務集約化、采購物流網(wǎng)絡化、精益生產(chǎn)電子化、知識管理共享化。