下載手機(jī)汽配人

東風(fēng)、日產(chǎn)完成中國(guó)汽車(chē)工業(yè)最大一宗外資并購(gòu)

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
    今年7月1日,由東風(fēng)公司與日產(chǎn)公司合資重組的東風(fēng)汽車(chē)有限公司正式投入運(yùn)營(yíng),總投資達(dá)167億元人民幣,這是迄今為止中國(guó)汽車(chē)工業(yè)最大的一宗外資并購(gòu)案。
    此次并購(gòu)是在外資大舉進(jìn)軍中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的背景下完成的。并購(gòu)采取協(xié)議方式進(jìn)行,雙方各占新合資公司的50%股份,其中日產(chǎn)公司投入83.5億元人民幣現(xiàn)金,東風(fēng)公司則以現(xiàn)有資產(chǎn)和子公司股權(quán)對(duì)等出資。協(xié)議規(guī)定,雙方實(shí)行從研發(fā)、制造、管理到銷(xiāo)售的完整產(chǎn)業(yè)鏈的全面合作;東風(fēng)公司引進(jìn)日產(chǎn)全系列車(chē)型和技術(shù),并保留在商用車(chē)?yán)^續(xù)使用“東風(fēng)”品牌,乘用車(chē)則使用NISSAN品牌;雙方共建商用車(chē)和乘用車(chē)兩個(gè)技術(shù)研發(fā)中心,納入日產(chǎn)公司全球研發(fā)中心行列;日產(chǎn)承諾在2006年以前,另外投資200億-300億日元專(zhuān)門(mén)用于中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā);東風(fēng)公司7萬(wàn)職工人隨資產(chǎn)走,整體并入合資公司等。合資公司總部設(shè)在武漢。
    據(jù)介紹,此次并購(gòu)早在去年上半年就開(kāi)始醞釀,2002年9月19日,雙方在北京正式簽署長(zhǎng)期全面合作協(xié)議,今年4月29日項(xiàng)目獲國(guó)務(wù)院商務(wù)部批復(fù),7月1日投入運(yùn)營(yíng),目前整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。
合資公司總裁中村克己說(shuō),新公司的銷(xiāo)售目標(biāo)是2006年達(dá)到55萬(wàn)輛汽車(chē)規(guī)模,其中乘用車(chē)22萬(wàn)輛,商用車(chē)33萬(wàn)輛。
    外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨四大難題
    隨著外資并購(gòu)熱的日漸升溫,中國(guó)為數(shù)眾多、面臨改組改造的國(guó)有大中型企業(yè)已成為外資并購(gòu)的重點(diǎn),不久前與日產(chǎn)公司完成并購(gòu)重組的東風(fēng)汽車(chē)公司總經(jīng)理苗圩告誡說(shuō),由于雙方觀念上的差異和中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的不夠完善,外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)尚面臨四大難題,值得外商重視。
    近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè),特別是國(guó)有大型企業(yè)改革的不斷深入,中國(guó)進(jìn)入了一個(gè)國(guó)有資產(chǎn)大規(guī)模重組的高峰期,其中,利用外資進(jìn)行國(guó)企改革重組是中國(guó)政府倡導(dǎo)的重點(diǎn),在政策上大力支持,為外資并購(gòu)提供了契機(jī)。 今年以來(lái),適應(yīng)外資并購(gòu)的發(fā)展需求,中國(guó)相繼制訂和出臺(tái)了《上市公司收購(gòu)管理辦法》《關(guān)于向外商轉(zhuǎn)讓上市公司國(guó)有股和法人股有關(guān)問(wèn)題的通知》《外國(guó)投資者并購(gòu)國(guó)內(nèi)企業(yè)暫行規(guī)定》等一系列法規(guī)文件,促進(jìn)了中國(guó)外資并購(gòu)熱的升溫,中國(guó)已經(jīng)取代日本,成為東亞地區(qū)最受投資者歡迎的并購(gòu)目標(biāo)地。
    苗圩說(shuō),由于國(guó)企人員多、包袱重、體制不健全,再加上有關(guān)法律法規(guī)的不完善,外資在并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)過(guò)程中會(huì)面臨一系列難題。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)在一定程度上是其縮影。
    首先是股權(quán)出資問(wèn)題。包括子公司股權(quán)出資和上市公司法人股出資。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),東風(fēng)公司是以資產(chǎn)和相關(guān)子公司股權(quán)出資。1998年后逐步改制的東風(fēng)公司實(shí)行的是母子公司體制,原來(lái)的各專(zhuān)業(yè)廠都改為了控股子公司,其中兩家是上市公司。按照現(xiàn)行中國(guó)有關(guān)法律法規(guī),合資企業(yè)外資比例必須達(dá)到25%才能享受中外合資企業(yè)待遇,而在實(shí)際操作中,日產(chǎn)公司不可能通過(guò)重新注冊(cè),在每家子公司都實(shí)現(xiàn)達(dá)到25%比例的投資;同時(shí),在上市子公司中,中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,法人股轉(zhuǎn)讓原則上采取公開(kāi)競(jìng)價(jià)方式,股權(quán)轉(zhuǎn)讓老股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),上市公司法人股轉(zhuǎn)讓后不享受中外合資企業(yè)待遇等。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),盡管商務(wù)部最后按個(gè)案處理,開(kāi)了“綠燈”,但并購(gòu)后的東風(fēng)汽車(chē)有限公司的上市子公司和非中西部地區(qū)子公司卻未能享受到中外合資企業(yè)待遇。
    其次是會(huì)計(jì)制度問(wèn)題。外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè),必然涉及大量國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估和不良資產(chǎn)的處置,而中外會(huì)計(jì)制度的差異,常常使雙方產(chǎn)生較大分歧。以東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)為例,在國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估方面,中方按照收益法估值,包括無(wú)形資產(chǎn)和當(dāng)年利潤(rùn),東風(fēng)公司國(guó)有資產(chǎn)為200多億元人民幣;而日方按照重置成本法,按賬面凈資產(chǎn)計(jì)算,估值50億元人民幣,相差懸殊。在不良資產(chǎn)處置上,東風(fēng)公司要求將130億元負(fù)債和30億元應(yīng)收賬款(大部分為3年期以上),與出資對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)入合資公司;而日方按照西方會(huì)計(jì)制度,要求將3年以上應(yīng)收賬款作為壞賬處理。最后只能雙方互相作了讓步,協(xié)商解決。
    三是離退休和內(nèi)退職工重組問(wèn)題。與西方國(guó)家比較,中國(guó)社會(huì)保障制度起步較晚,尚不完善,國(guó)有企業(yè)還承擔(dān)了相關(guān)一部分的社會(huì)職能,包括離退休職工和內(nèi)退職工的工資和福利待遇等。按照中國(guó)共產(chǎn)黨有關(guān)政策和企業(yè)內(nèi)部文件規(guī)定,1949年前參加工作的離休干部和因各種原因提前內(nèi)退的職工,可享受相應(yīng)的工資、醫(yī)療等經(jīng)濟(jì)和政治待遇。然而,在外資并購(gòu)中,外商常常對(duì)此無(wú)法理解,不予承認(rèn),成為雙方談判的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。目前通行的做法是,在限制進(jìn)入的行業(yè),并購(gòu)時(shí)外方要為此支付一定數(shù)額的“門(mén)檻費(fèi)”。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)協(xié)議規(guī)定,合資公司每年要從工資總額提取10%用作補(bǔ)充職工養(yǎng)老保險(xiǎn),內(nèi)退職工重組由合資公司承擔(dān)。
    四是黨組織建設(shè)問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一級(jí)基層組織,建立有健全的各級(jí)黨的機(jī)構(gòu)和組織,有專(zhuān)職的黨務(wù)工作者和專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并被計(jì)入企業(yè)成本。按照中國(guó)共產(chǎn)黨文件規(guī)定,3名黨員以上的企業(yè)就可建立黨支部;而在中國(guó)《公司法》和《外資企業(yè)法》等現(xiàn)行法律法規(guī)中,對(duì)合資公司設(shè)立黨組織卻又沒(méi)有明確的規(guī)定,中外雙方也為此常常出現(xiàn)較大分歧。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),采取的是一種變通的方式,首先在并購(gòu)協(xié)議上,明確在合資公司設(shè)立黨組織,配備專(zhuān)職的黨務(wù)工作者和專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),單獨(dú)列支;隨著合資公司的發(fā)展,再逐步削減專(zhuān)職黨務(wù)工作者比例和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
    外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)注意隱性成本顯性化
    外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè),除了可由專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)核算的資產(chǎn)、債務(wù)等顯性交易成本外,還有一種由人員重組、離退休職工和內(nèi)退職工安置等形成的隱性成本,與前者相比,后者更具有不可預(yù)見(jiàn)性,更值得外商重視。
    經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展,中國(guó)國(guó)有企業(yè),特別是國(guó)有大型企業(yè)普遍面臨人員多、攤子大、機(jī)構(gòu)重疊、社會(huì)包袱重等積弊,影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮,同時(shí)也障礙了企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往與合作。近年來(lái),隨著外資并購(gòu)熱在中國(guó)的興起,外商并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)常常因人員重組等成本的不可預(yù)見(jiàn)性而受阻。國(guó)有特大型企業(yè)東風(fēng)汽車(chē)公司與美國(guó)福特公司的并購(gòu)談判,人員重組上的分歧是其最終擱淺的原因之一。
    東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)的成功,很大程度上得益于對(duì)隱性成本的控制和顯性化。東風(fēng)汽車(chē)公司總經(jīng)理苗圩介紹,東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)的隱性成本主要包括人員重組、離退休和內(nèi)退職工安置以及黨組織建設(shè)等三大塊。在并購(gòu)協(xié)議中,雙方框算三項(xiàng)合計(jì)近20億元人民幣,日產(chǎn)公司以50%的出資額承擔(dān)其中的一半。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年多的艱苦談判,并購(gòu)的隱性成本被充分顯性化,最大限度地降低了日產(chǎn)公司的并購(gòu)成本,從而減少了并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),為外資并購(gòu)中國(guó)國(guó)有企業(yè)提供了借鑒。
    人員重組成本首當(dāng)其中。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,東風(fēng)汽車(chē)公司不僅建成了構(gòu)成主業(yè)的大小27家汽車(chē)及零配件專(zhuān)業(yè)廠、10多家全資和控股子公司,而且形成了由建筑、運(yùn)輸、房地產(chǎn)等非汽車(chē)業(yè)務(wù)和公安消防、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、道路管理等社會(huì)性、公用事業(yè)性單位組成的龐大輔業(yè),職工達(dá)12萬(wàn)人。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),面臨著巨大的輔業(yè)剝離和人員重組壓力。一方面,從事輔業(yè)的20多個(gè)單位、3萬(wàn)多職工將面臨剝離和改制;另一方面,7.4萬(wàn)進(jìn)入合資公司的原東風(fēng)汽車(chē)公司職工將面臨進(jìn)一步分流。為此,在并購(gòu)談判中,經(jīng)過(guò)精密計(jì)算和充分協(xié)商,東風(fēng)汽車(chē)公司和日產(chǎn)公司分別拿出4.5億元、共9億元人民幣資金用于輔業(yè)改制和人員重組,將其成本具體化,既得到了東風(fēng)汽車(chē)公司的認(rèn)可,又提高了日產(chǎn)并購(gòu)成本的可預(yù)見(jiàn)性。
    其次是離退休和內(nèi)退職工的安置成本。在東風(fēng)汽車(chē)公司12萬(wàn)職工中,有3萬(wàn)多是離退休和內(nèi)退職工。一方面,由于中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不健全,這些職工雖然都建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,但上面的資金都被企業(yè)使用了,普遍不滿。以東風(fēng)汽車(chē)公司為例,要填滿職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的資金,起碼需要90個(gè)億,企業(yè)無(wú)力承擔(dān)。另一方面,按照中國(guó)有關(guān)政策和企業(yè)內(nèi)部文件規(guī)定,1949年前參加工作的離休職工和內(nèi)退職工還享受一定的特殊待遇。在并購(gòu)談判中,經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商,盡管離休和內(nèi)退職工的特殊待遇不計(jì)入并購(gòu)成本,由東風(fēng)汽車(chē)公司另外解決;但對(duì)離退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),雙方承諾拿出10億元人民幣予以解決,同時(shí)每年還從合資公司在職職工工資提取10%用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),日產(chǎn)公司承擔(dān)其中的一半。并購(gòu)協(xié)議體現(xiàn)了既尊重歷史,又與國(guó)際接軌的原則,不僅解決了東風(fēng)汽車(chē)公司的后顧之憂,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡,而且最大限度地降低了日產(chǎn)的并購(gòu)成本。
    三是黨組織建設(shè)成本。在以往的外資并購(gòu)案中,盡管黨組織建設(shè)未被列入交易成本,但由于中國(guó)國(guó)有企業(yè)的特殊性,在并購(gòu)后的合資企業(yè),黨組織活動(dòng)并沒(méi)有間斷,仍然構(gòu)成了企業(yè)的隱性成本。按照中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)部文件規(guī)定,3名黨員以上的企業(yè)必須建立黨的支部。東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),首先在協(xié)議上就明確在合資企業(yè)建立黨組織,使黨組織活動(dòng)公開(kāi),成本單獨(dú)列入預(yù)算。根據(jù)協(xié)議,合資公司黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按全體員工實(shí)際工資總額的一定比例提取,在合資公司成立前4年,其比例原則上從千分之六逐步減為千分之四,下一個(gè)4年,進(jìn)一步減為千分之二點(diǎn)五。黨組織活動(dòng)的公開(kāi),使其成本顯性化,增強(qiáng)了成本的可控制性,降低了并購(gòu)后合資公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    東風(fēng)汽車(chē)公司總經(jīng)理苗圩說(shuō),東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu),日產(chǎn)公司拿出了近10億元人民幣用于人員重組和離退休職工安置等,表面看是吃了虧,其實(shí)是其并購(gòu)隱性成本顯性化的結(jié)果。此舉不僅降低了日產(chǎn)的并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),而且也解決了中方的后顧之憂,贏得了中方的信任和支持,從而在其它環(huán)節(jié)的談判中得到了回報(bào)。此舉體現(xiàn)了日產(chǎn)公司高層在并購(gòu)戰(zhàn)略上的遠(yuǎn)見(jiàn)和高人一籌。據(jù)悉,東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)模式已引起了中、外雙方的極大關(guān)注,雙方的并購(gòu)協(xié)議成了一些急欲進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的跨國(guó)公司覬覦的目標(biāo)。
    設(shè)立新公司——現(xiàn)階段外資并購(gòu)的最佳選擇
    跡象表明,在目前中國(guó)資本市場(chǎng)尚不完善、社會(huì)保障體系有待健全的情況下,東風(fēng)、日產(chǎn)合資所采取的外方投入現(xiàn)金、中方以資產(chǎn)和股權(quán)入股、雙方共同發(fā)起設(shè)立新公司的方式,是現(xiàn)階段外資并購(gòu)的最佳路徑選擇。
    東風(fēng)汽車(chē)公司總經(jīng)理苗圩介紹,外資并購(gòu)中國(guó)境內(nèi)企業(yè),主要涉及四個(gè)方面的重組:資產(chǎn)、人員、債務(wù)和業(yè)務(wù)等。首先,設(shè)立新公司有利于資產(chǎn)的進(jìn)一步優(yōu)化。以東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)為例,東風(fēng)汽車(chē)公司是以資產(chǎn)和子公司股權(quán)出資。經(jīng)過(guò)資產(chǎn)評(píng)估,東風(fēng)汽車(chē)公司出資資產(chǎn)由500億元減為83.5億元,保留的基本是東風(fēng)汽車(chē)公司主營(yíng)的商用車(chē)核心資產(chǎn);同時(shí)相關(guān)子公司,包括兩家上市公司,也都是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),為合資公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    其次,設(shè)立新公司有利于債務(wù)的重組。此次并購(gòu),采取的是資產(chǎn)與債務(wù)、應(yīng)收款對(duì)等轉(zhuǎn)入新公司,其中債務(wù)130億元人民幣,應(yīng)收帳款30億元人民幣。設(shè)立新公司,實(shí)行資產(chǎn)與債務(wù)的對(duì)等轉(zhuǎn)入,減輕了日產(chǎn)公司的投資壓力,降低了投資風(fēng)險(xiǎn),提高了投資效益。
    三是設(shè)立新公司有利于人員重組。為此次并購(gòu)成功,東風(fēng)汽車(chē)公司進(jìn)行了大規(guī)模的主輔分離的改革,對(duì)企業(yè)辦社會(huì)部分和非汽車(chē)主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了剝離,人員進(jìn)行了重組。在十堰基地,東風(fēng)汽車(chē)公司除了27個(gè)專(zhuān)業(yè)工廠,還有38所學(xué)校、5所醫(yī)院等龐大的輔業(yè),輔業(yè)人員超過(guò)3萬(wàn)人,每年的開(kāi)支達(dá)4至5億元。通過(guò)組建新公司,東風(fēng)汽車(chē)公司將這些輔業(yè)資產(chǎn)和人員進(jìn)行剝離,不進(jìn)入合資公司,有效減輕了新公司的人員壓力,使新公司實(shí)現(xiàn)了輕裝上陣。
四是設(shè)立新公司有利于業(yè)務(wù)重組。長(zhǎng)期以來(lái),東風(fēng)汽車(chē)公司除了經(jīng)營(yíng)汽車(chē)主業(yè),還從事了建筑、運(yùn)輸、房地產(chǎn)等輔業(yè),不僅分散了精力,而且增加了經(jīng)營(yíng)壓力,背上了沉重包袱,大部分輔業(yè)單位處于虧損或微利狀態(tài)。通過(guò)建立新公司,剝離輔業(yè),不僅剔除了不良資產(chǎn)和大量富余人員,而且使業(yè)務(wù)進(jìn)行了一次大規(guī)模重組,使汽車(chē)主業(yè)地位進(jìn)一步突出,資產(chǎn)和人員進(jìn)一步集中,為新公司做大做強(qiáng)創(chuàng)造了條件。
    另外,還有一個(gè)不容忽視的因素就是,設(shè)立新公司還有利于合資公司充分享受中國(guó)的稅收優(yōu)惠政策,提高新公司的盈利水平。根據(jù)中國(guó)發(fā)布的《外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)暫行規(guī)定》,對(duì)已經(jīng)設(shè)立并投入運(yùn)營(yíng)的外商投資企業(yè),并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)后不享受所得稅各項(xiàng)優(yōu)惠政策;對(duì)新設(shè)立的外商投資企業(yè),則可享受稅法規(guī)定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。因此,東風(fēng)、日產(chǎn)并購(gòu)后,將新公司總部選在武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè),其企業(yè)所得稅由十堰的33%減為了15%,充分享受了武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的稅收優(yōu)惠政策。