2011年6月7日-24日，東風汽車零部件（集團）有限公司對從基層單位選送的80余名技能人才集中進行脫產(chǎn)培訓，以此拉開了打造東風零部件高技能人才精英部隊的序幕。2011年6月7日，東風零部件在東風公司高級技工學校舉行2011年技能人才培訓班開班典禮。
東風零部件“揚帆130”中期事業(yè)計劃和致力成為最具競爭力的、為用戶提供增值服務的汽車零部件集團的企業(yè)愿景的實現(xiàn)，離不開高技能人才的強力支撐，東風零部件將加大技能人才的培養(yǎng)力度。
目前，東風零部件已制定2011-2012年技能人員培訓計劃，既涵蓋傳統(tǒng)工種車工、銑工、鉗工、電工、電焊工、叉車工等培養(yǎng)提升計劃，又涵蓋了數(shù)控技能人才的培養(yǎng)計劃；既有單一工種的技能提升，又有面向機電一體化，電鉗復合，數(shù)控車銑復合，沖壓模具設計、調(diào)試，數(shù)控設備操作、編程、維修、調(diào)試等復合型技能人才的培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)將采取理論加實踐結合的方式，培訓人次將過萬。
據(jù)了解，此批學員在經(jīng)過18天脫產(chǎn)系統(tǒng)培訓后，將參加東風零部件公司在2011年6月25日-26日舉辦的職業(yè)技能大賽決賽。本輪學習和競賽后，東風零部件將根據(jù)學員綜合情況，推薦優(yōu)秀學員參加東風有限組織的職業(yè)技能大賽，后期將在各工種中挑選5名優(yōu)秀學員參加精英班的學習，并將其中優(yōu)秀技能人才納入東風零部件后期復合人才的培養(yǎng)計劃。
