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整合資源應(yīng)對新時期競爭 汽車央企高管頻繁調(diào)動

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2018-05-29

日前,一汽集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)和兵裝集團(tuán)再次迎來新一輪的高管人員崗位互調(diào)。這是繼去年一汽集團(tuán)和兵裝集團(tuán)一把手崗位調(diào)整后,涉及這三家汽車央企的又一次重要人事調(diào)整。分析人士認(rèn)為,這也預(yù)示著這三家汽車大央企戰(zhàn)略整合的進(jìn)一步加強(qiáng)。

汽車領(lǐng)域的人才流動一直以來就非常頻繁。據(jù)統(tǒng)計,2017年汽車行業(yè)共有150多位高級管理人員的工作崗位發(fā)生變動。而像現(xiàn)在這樣有著戰(zhàn)略性部署,如此頻繁的大型汽車央企間的高管調(diào)整還比較少見。隨著進(jìn)入新時代,汽車企業(yè)也開始進(jìn)入一個新的競爭發(fā)展時期,管理人員和資源的整合也成為應(yīng)對這種變化的一個重要體現(xiàn)。

汽車央企整合加速

在汽車行業(yè)高管變動中,一汽、東風(fēng)、兵裝集團(tuán)這三家央企之間的整合調(diào)整成為人們最為關(guān)注的焦點(diǎn)。

2015年,時任一汽集團(tuán)董事長竺延風(fēng)和時任東風(fēng)汽車董事長徐平進(jìn)行了崗位互調(diào),這也拉開了三家汽車央企整合的大幕。

之后,2017年,時任一汽轎車總經(jīng)理安鐵成調(diào)任東風(fēng)汽車公司副總經(jīng)理,時任東風(fēng)汽車副總經(jīng)理邱現(xiàn)東調(diào)任一汽集團(tuán)副總經(jīng)理。2017年8月,一汽集團(tuán)和長安集團(tuán)又傳出大動作,時任長安汽車董事長的徐留平調(diào)任一汽集團(tuán)董事長,時任一汽集團(tuán)董事長的徐平調(diào)任兵裝集團(tuán)董事長。

2018年5月,三家汽車央企再次迎來高管人員的調(diào)動。尤崢任東風(fēng)公司黨委常委、副總經(jīng)理,劉衛(wèi)東不再擔(dān)任東風(fēng)公司黨委常委、副總經(jīng)理職務(wù),前往兵裝集團(tuán)旗下的長安汽車任職,而東風(fēng)汽車有限公司執(zhí)行副總裁、黨委書記雷平調(diào)離東風(fēng)公司,擔(dān)任一汽集團(tuán)副總經(jīng)理。

這一連串頻繁的高層人士調(diào)動廣受社會關(guān)注,一時間關(guān)于三家汽車央企將要重整合并的消息也不絕于耳。而到目前為止,三方并沒有表現(xiàn)出合并的跡象,但是不斷加強(qiáng)了相互之間的資源整合,尋求合力應(yīng)對新的汽車市場競爭。

2017年12月,東風(fēng)公司、一汽集團(tuán)和長安汽車簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,將在前瞻共性技術(shù)創(chuàng)新、汽車全價值鏈運(yùn)營、聯(lián)合出?!白叱鋈ァ?、新商業(yè)模式探索多個領(lǐng)域開展全方位的合作,三方共享合作成果,欲以此增強(qiáng)三方的核心能力和國際競爭力。

人事調(diào)整加速汽車產(chǎn)業(yè)深化改革

汽車企業(yè)間的人事調(diào)整,除了促進(jìn)資源整合外,另一個重要目標(biāo)就是加速汽車企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的力度。

徐留平入職一汽集團(tuán)之后,立即就開始推進(jìn)一汽集團(tuán)的改革調(diào)整,提出了全面振興紅旗品牌的“新紅旗戰(zhàn)略”。一方面大力度調(diào)整一汽的組織架構(gòu)、用人等體制機(jī)制,另一方面,大力推進(jìn)自主紅旗品牌的振興。建立新的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程,并把比較長周期的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等構(gòu)建起來,力爭實(shí)現(xiàn)2018年和2019年在市場上獲得比較好的競爭優(yōu)勢,讓產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等達(dá)到新紅旗品牌的要求。

原來一汽是一個中央管控型的組織構(gòu)架,徐留平上任后進(jìn)行了比較大的調(diào)整,分業(yè)務(wù)板塊,責(zé)、權(quán)、利、產(chǎn)、供、銷一條龍。有關(guān)指令不再從總部發(fā)出,只從那個業(yè)務(wù)單元發(fā)出,這樣使整個管理的鏈條,以及指令的清晰性和可執(zhí)行性大大提高,使一般員工和最終成果的關(guān)聯(lián)度緊密相關(guān)。

同時,為了切實(shí)落實(shí)新紅旗戰(zhàn)略,一汽在產(chǎn)品、研發(fā)等方面都進(jìn)行了大量工作。包括在全球“三國五地”建設(shè)的研發(fā)中心,確立新能源為主的發(fā)展方向,以及邀請世界高級設(shè)計師加盟等。公司最高層每周都會有一次關(guān)于全球最領(lǐng)先技術(shù)的討論,這些技術(shù)會在2018年、2019年、2020年在一系列產(chǎn)品中應(yīng)用。

據(jù)介紹,未來一汽將會把紅旗品牌的理念,包括新能源、智能網(wǎng)聯(lián),包括造型的DNA等,在后續(xù)產(chǎn)品當(dāng)中不斷地展現(xiàn)出來。

按照一汽的計劃,一汽自主品牌將實(shí)現(xiàn)到2020年銷售10萬輛,2025年30萬輛,2035年50萬輛的目標(biāo)。

新形勢下競爭加劇

隨著汽車行業(yè)的不斷開放,汽車市場正面臨著一場新的競爭。增值稅降低、關(guān)稅降低、合資股比放開等政策的連續(xù)出臺,預(yù)示著汽車產(chǎn)業(yè)一個新的競爭階段的到來,加大資源整合、發(fā)揮集團(tuán)效應(yīng)成為中國車企應(yīng)對新競爭的一個有利方式。

財政部日前公布,自2018年7月1日起,降低汽車整車及零部件進(jìn)口關(guān)稅。

在政策發(fā)布之后,沃爾沃、保時捷、寶馬、奧迪等進(jìn)口豪華品牌都紛紛表示,這一政策將使消費(fèi)者獲益,有助于進(jìn)一步提升市場活力,將評估和調(diào)整目前的價格體系,對零售價格進(jìn)行調(diào)整,以更優(yōu)化的價格服務(wù)消費(fèi)者。

業(yè)內(nèi)專家表示,此次汽車關(guān)稅下調(diào)有助于增加市場競爭,有助于汽車消費(fèi)升級。汽車關(guān)稅下調(diào)將會帶動進(jìn)店客流增加,促進(jìn)銷售,汽車關(guān)稅下調(diào)將會是今年豪華車市場走強(qiáng)的最有力支撐。但隨著我國汽車市場方面的開放程度不斷加深,也會讓市場競爭變得更加激烈。

某汽車企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,伴隨進(jìn)口關(guān)稅下降和未來的放松股比限制等政策的變化,預(yù)計汽車產(chǎn)業(yè)的淘汰賽將會加劇,兼并重組將會愈加激烈。同時,汽車產(chǎn)業(yè)的改革開放是大勢所趨,在汽車產(chǎn)業(yè)國內(nèi)國外的競爭都步入白熱化階段的背景下,一定要加強(qiáng)價值鏈資源的優(yōu)勢互補(bǔ)、整合和利用,無論是對內(nèi)還是對外,都要在創(chuàng)新開放合作中尋找共贏之路。