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上海匯眾汽車公司如何

問(wèn) 提問(wèn)者:網(wǎng)友 2017-06-14
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匯眾人才資源戰(zhàn)略 人才戰(zhàn)略:   “匯聚精華,服務(wù)大眾”,是匯眾公司成立至今一貫的不懈追求。   公司本著“永不滿足,追求卓越”的理念,正努力運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的商用車和轎車底盤模塊制造集成技術(shù),積極參與國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)成為全國(guó)一流的商用車制造商和全國(guó)最大的轎車底盤模塊供貨商—這一新世紀(jì)的目標(biāo)。   為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司以“匯聚精華”作為實(shí)施公司人才戰(zhàn)略的最重要的使命,通過(guò)各種方式,吸引優(yōu)秀人才到公司來(lái)發(fā)展,并在公司內(nèi)為員工提供各類機(jī)會(huì),充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。 •薪資福利: 公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,提供加薪機(jī)會(huì)。 •福利及保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)住房補(bǔ)貼及其他補(bǔ)充保險(xiǎn)。 •職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系,建立有效的績(jī)效評(píng)估管理。 •教育培訓(xùn):企業(yè)鼓勵(lì)員工業(yè)余學(xué)習(xí),自學(xué)成才,特設(shè)立教育獎(jiǎng)勵(lì)基金。   公司強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,在加強(qiáng)對(duì)公司全體員工培訓(xùn)提高素質(zhì)的同時(shí),有重點(diǎn)地、有選擇地對(duì)優(yōu)秀員工的培訓(xùn),并大力支持公司管理、技術(shù)人員的各類高級(jí)培訓(xùn)。要求操作人員每年培訓(xùn)不少于 40 小時(shí),技術(shù)和管理人員每年的培訓(xùn)不少于 72 小時(shí)。 •工作時(shí)間:每周 40 小時(shí)工作,部分分廠采用綜合計(jì)算工時(shí)。 •休假:周雙休制、國(guó)定假及其他法規(guī)規(guī)定假期,本公司工作滿一年可享受帶薪年假。 •安全、健康:公司提供安全、清潔的工作環(huán)境,公司通過(guò)了國(guó)家級(jí)安全企業(yè)驗(yàn)收,公司通過(guò)了 14000 環(huán)境管理體系的認(rèn)證。公司關(guān)注員工的健康,公司每二年為員工提供常規(guī)體檢。 •團(tuán)體活動(dòng):公司工會(huì)組織各類旅游、體鍛等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。   公司竭誠(chéng)為每一位員工提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和福利待遇,有挑戰(zhàn)的工作。我們期待著您加入我們的大家庭。
回答者:網(wǎng)友
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