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請問一下長春一汽大眾重點本科生做技術(shù)管理和技術(shù)的薪資是多少

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作為一汽 - 大眾的員工的能力，我向你保證，沒有工人編制，干部編制的說法，但不同崗位的工資，你能分辨的工作人員負責(zé)。一汽大眾，工資，薪金所得1-4崗工人香港（即普通工人到4剛，一般的維修技術(shù)人員可以上升到4剛），5崗以上管理（新入職畢業(yè)的學(xué)生剛開始工作分級，）。一汽 - 大眾，一汽轎車，工資和工作相關(guān)的，同樣的人做同樣的職位，基本上是相同的工資，將導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們對你的評價略有不同的工資二次分配。一汽 - 大眾倡導(dǎo)什么樣的工作工資會導(dǎo)致完全不同的，而不是因為工作時間的長度或技術(shù)上的差異。當(dāng)然，如果他們完成了不好的工資少。每個作業(yè)分級，每個團伙重疊，比如基本工資5.5比6.1。當(dāng)然，薪水只是一汽 - 大眾汽車（固定）的月度獎金（浮動）和其他補助費用（如超時），另一部分員工的基本工資。對于普通工人，工資大概是33％，他們每月的收入，獎金和加班費每個崗位工資和獎金的33％;管理是一半一半咯，沒有加班費，雖然經(jīng)常加班（當(dāng)然，這里加班多數(shù)是自發(fā)的，為了完成任務(wù)，也沒有要求加班）?？傮w而言，做的活，拿什么錢。: 回答者：網(wǎng)友

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